Proposta Lega smart working Molise l’iniziativa rivolta ai lavoratori over 45, impiegati nella Pubblica Amministrazione fuori regione, per favorire il rientro nei borghi molisani, attraverso incentivi con l’obbiettivo di contrastare lo spopolamento e rafforzare la coesione sociale nei piccoli comuni, come ha dichiarato Giovanni Muccio responsabile del Dipartimento Sicurezza e Immigrazione della Lega Molise. A supporto dell’iniziativa sarà lanciata una campagna di comunicazione “Torna nel tuo Molise”
Proposta Lega smart working Molise tenta di invertire la rotta dello spopolamento con un’iniziativa rivolta a una fascia spesso trascurata: i lavoratori over 45. A lanciare la proposta è la Lega, che punta a incentivare il ritorno dei molisani impiegati nella Pubblica Amministrazione fuori regione, grazie all’introduzione di forme di smart working flessibile e ben strutturato.
Proposta Lega smart working Molise stop allo spopolamento
Negli ultimi 25 anni, la regione ha perso oltre 30mila abitanti, passando da 320mila a circa 289mila residenti. Una crisi demografica evidente, soprattutto nei piccoli centri: circa 50 dei 136 Comuni del Molise hanno meno di 6mila abitanti, e soltanto tre — Campobasso, Termoli e Isernia — superano la soglia dei 20mila.
Per affrontare questa sfida, la proposta prevede l’istituzione di un tavolo tecnico interistituzionale che coinvolga Regione Molise, Istat, Aran, Università del Molise e il Dipartimento della Funzione Pubblica. L’obiettivo sarà identificare i lavoratori over 45 che oggi vivono e lavorano fuori regione, valutare la loro disponibilità a rientrare e definire criteri giuridici, organizzativi e tecnici per una sperimentazione regionale sullo smart working.
La Lega propone inoltre un regolamento quadro regionale che preveda incentivi specifici per favorire il rientro: agevolazioni fiscali, supporto abitativo, connessione internet garantita e la creazione di spazi di coworking per chi sceglie di tornare a vivere e lavorare nei borghi molisani.
A supporto dell’iniziativa sarà lanciata anche una campagna di comunicazione dal titolo “Torna nel tuo Molise”, pensata per sensibilizzare i cittadini e rafforzare il legame identitario con il territorio.
Ha dichiarato Giovanni Muccio, responsabile del Dipartimento Sicurezza e Immigrazione della Lega Molise, “il ritorno di lavoratori over 45 nei territori molisani non solo contrasta lo spopolamento, ma rafforza la sicurezza e la coesione sociale dei borghi, creando reti di cura informale e assistenza stabile nelle comunità sempre più anziane. Il Molise, per le sue caratteristiche demografiche e dimensioni ridotte, è ideale per accogliere un progetto pilota nazionale”.
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