BANDO DI SELEZIONE PER CONSULENTI DI FIDUCIA. PRESTO UN ALBO NEL MOLISE di mina cappussi -
Un Albo Regionale dei Consulenti di Fiducia sarà costituito nel Molise a conclusione di un Corso di Formazione voluto dalla Consigliera di Parità e dall'assessore al Lavoro, che hanno diramato l'avviso pubblico per titoli e colloquio.
La Consigliera di Parità regionale, Giuditta Lembo, preso atto della Raccomandazione della Commissione europea 92/131 relativa alla “Tutela della dignità delle donne e degli uomini sul lavoro” e della Risoluzione A3‑0043/94 del Parlamento europeo sulla“Designazione di un Consigliere di Imprese o Consigliere di Fiducia” ha promosso, in collaborazione con l’Assessore Angiolina Fusco, un corso di formazione per 150 consulenti di fiducia, 100 per la provincia di Campobasso e 50 per quella di Isernia.
Si tratta di una nuova figura professionale che garantirà l’attuazione del cosiddetto codice di comportamento e di prevenzione adottato da un datore di lavoro sia nel settore pubblico che in quello privato.
Obbiettivo principale del corso è quello di fornire una preparazione specialistica e trasversale a qualsiasi professione, finalizzata al consolidamento di competenze volte a prevenire, gestire, risolvere efficacemente e fronteggiare situazioni e atti di discriminazione sui luoghi di lavoro come le violenze morali e le persecuzioni psicologiche, il famigerato mobbing, che coinvolge, o meglio, travolge, tantissime persone, uomini e donne sottoposti a pressioni psicologiche gravissime. La stessa figura del Consigliere di Fiducia e stata prevista anche nel “Codice di condotta per la prevenzione delle Discriminazioni di genere, delle Molestie sessuali, del Mobbing nei luoghi di lavoro”, ed in una serie di “Interventi a tutela della salute psicofisica della persona sul luogo di lavoro” presentati dalla Consigliera di parità Giuditta Lembo e dal Comitato Interistituzionale istituito all’Assessore Angiolina Fusco.
A conclusione del corso sarà costituito un albo dei Consiglieri di Fiducia affinché tale figura sia designata tra soggetti in possesso di competenze specialistiche acquisite attraverso appositi percorsi formativi.
Il bando di selezione, per titoli e colloquio, è disponibile sul sito internet dell’Ufficio della Consigliera di Parità regionale: www.paritamolise.it, per ulteriori informazioni si rimanda allo stesso sito.
Si tratta di una iniziativa di alto valore sociale che, almeno negli intenti, mira a tutelare i lavoratori e a realizzare quella parità e pari opportunità che, seppure sancite in Costituzione, molto spesso risultano ignorate, se non calpestate. Basta pensare alla discriminazione femminile, al fatto che le donne sono più brave a scuola, si laureano prima dei colleghi maschi e con voti nettamente superiori, ma non raggiungono le posizioni apicali riservate quasi esclusivamente agli uomini, con poche eccezioni, che non fanno testo.
Sarà perché le donne non partecipano alla vita politica e amministrativa; poche, pochissime quelle nel Consiglio e nella Giunta degli enti pubblici, irrilevante la loro presenza con ruoli decisionali. Per lo più ci si limita ad inserirle nelle liste elettorali per un’operazione di facciata, ma ci si guarda bene di riservare loro le stanze dei bottoni.
Sul posto di lavoro devono faticare il doppio di un uomo per ritagliarsi margini di manovra e troppo spesso sono soggette alle attenzione del capo, del collega, del referente.
Occorre una rivoluzione culturale perché cambi lo stato delle cose e un passo in questa direzione potrebbe essere rappresentato non dal corso, non dall’albo dei Consiglieri di Fiducia, ma dall’utilizzo di tali figure in qualsiasi rapporto di lavoro. Il passo successivo avrà luogo quando non ci sarà più bisogno dei Consiglieri di Fiducia, della Consigliera e delle Commissioni di Parità. Ma stiamo parlando, ad essere ottimisti, del 2300 d.C.
Ben vengano, intanto, iniziative del genere, tese a sostenere le donne, gli uomini, i lavoratori in generale e ogni soggetto debole della società, nel cammino verso la conquista della piena dignità dell’essere umano.
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